Table des matières Pourquoi les employés quittent leur emploi? Réflexions et solutions Vous êtes préoccupé par le taux de roulement dans votre entreprise? C’est tout à fait normal. En 2023, 50% des employés canadiens envisagent de quitter[1] leur emploi. Dans un contexte où le coût et les implications d’un taux de roulement élevé sont de plus…
Table des matières Comment améliorer la qualité du recrutement grâce à la psychométrie ? Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, recruter la bonne personne pour le bon poste n’est pas seulement une ambition, c’est une nécessité. Une mauvaise embauche peut avoir des conséquences coûteuses, non seulement en termes financiers, mais aussi…
Table des matières Comment embaucher la bonne personne pour le bon poste ? Conseils et outils essentiels Embaucher la bonne personne pour le bon poste est essentiel au succès de toute entreprise. Comment s’assurer de faire le meilleur choix ? Dois-je embaucher le candidat no 1 ou no 2? Ces questions reviennent chaque fois qu’une entreprise amorce…
Table des matières Quatre stratégies pour améliorer la communication en entreprise Dans le monde professionnel, les communications en entreprise jouent un rôle clé pour la création d’un environnement de travail harmonieux et l’amélioration de la productivité. La diversité des personnalités dans une entreprise influence les modes de communication entre collègues, cadres, et gestionnaires. Une compréhension…
Ngenio finaliste au Mercuriades 2024 Ngenio est finaliste au prestigieux concours des Mercuriades 2024, dans la catégorie Développement des marchés internationaux EDC. Cet honneur témoigne de notre engagement à innover et à exceller, et surtout, à faire connaître la solution MPO au-delà des frontières du Québec. Saviez-vous que notre leadership a récemment évolué, incarnant à…
Le bien-être au travail revêt une importance capitale, autant pour les employés que pour les employeurs.
Qu’est-ce que le bien-être au travail? Si, en tant que gestionnaire ou professionnel des ressources humaines, vous vous êtes penché sur la question, vous avez probablement constaté que le bien-être au travail n’est pas une entité unique, mais plutôt un ensemble de composantes. Le bien-être au travail englobe non seulement des aspects physiques, mais aussi…
Comment mesurer le bien-être au travail (de façon fiable et rapide)? Vous l’avez sûrement déjà entendu, le bien-être au travail des employés est un pilier essentiel de la réussite des entreprises. Des études montrent une corrélation positive entre le bien-être des employés et leur performance au travail. Les travailleurs qui se sentent bien sont plus…
Utilisations méconnues des outils psychométriques : du recrutement à la fidélisation Saviez-vous que l’origine de la psychométrie remonte à 1886? Les origines du mot psychométrie font référence à la mesure de la « psyché », soit l’âme. De manière concrète, les outils psychométriques servent plutôt à mesurer ou à évaluer la nature psychologique d’une personne. Ainsi, l’appellation « évaluation »…