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Pour comprendre les comportements et les besoins des gens afin d’assurer leur réussite dans leurs fonctions.

Connaître les styles de communication pour mieux travailler ensemble

Pour cerner les talents afin de travailler avec le potentiel individuel et d’équipe.

Pour prendre conscience du mode d’apprentissage et de réflexion des employés afin d’assurer leur intégration.