MPO
Personnalité

Un portrait clair, fiable et approfondi de vos clients et collaborateurs — même avant votre première rencontre.

Rapide et précis :

Nuances de personnalités
0 M+
Profils types
0
Temps de passation moyen
0 min

Comprendre les comportements naturels des individus

Découvrez les traits de personnalité et les besoins motivationnels de vos employés et candidats. Nos données psychométriques vous permettent de mieux analyser la compatibilité d’une personne avec le poste, l’environnement de travail et l’équipe.

MPO Personnalité

Pour établir un portrait scientifiquement fiable d'un employé ou d'un candidat :

✦ Analyse

Les 7 traits sources mesurés par MPO Personnalité

Traits de personnalité et besoins motivationnels au travail

Notre produit est unique par sa mesure de l’interaction et de l’intensité des 7 dimensions les plus importantes de la personnalité dans un contexte de travail.

Résultat : une description juste et comportant plus de 1 771 561 nuances de personnalités possibles!

Outil d'analyse

Ciblez les bons profils pour vos postes

RightMatch est un outil d’analyse qui vous permet d’établir rapidement une concordance entre le profil établi pour un poste et celui des candidats sélectionnés.

Définissez les traits de personnalité et les besoins comportementaux pour vos postes et ciblez les bonnes personnes. Grâce à notre application de profil de poste, vous pourrez optimiser votre processus de sélection en quelques clics!

Rapport d'analyse

Perception du comportement requis

Cette perception nous indique comment se sent une personne dans ses fonctions actuelles, selon ses propres besoins motivationnels.

Mesurez le niveau de bien-être et d’épanouissement professionnel de vos collaborateurs

Évaluez les retombées positives de vos interventions et ajustez-les pour en maximiser les bénéfices

Identifiez les leviers de motivation, de croissance et de développement dans leur poste actuel

Explorez le potentiel d’évolution ou de mobilité interne dans une perspective de développement

Préparez efficacement les entretiens d’appréciation en vous appuyant sur une base concrète et bienveillante

Favorisez des échanges constructifs lorsqu’une réflexion s’impose sur l’engagement ou la performance

✦ Management

Gestion intelligente des talents

Rapport Management

Le Rapport Management fournit des conseils et des pistes d’actions concrètes pour mettre en valeur les forces des membres de votre équipe et les soutenir dans leur développement professionnel.

Les informations du rapport aident à mieux comprendre vos collaborateurs, à en accueillir de nouveaux et à faciliter le coaching des employés.

Le rapport fournit trois types d’information :

  • Les points de vigilance
  • Les points de coaching
  • Des conseils de management

Vous pourrez ainsi adapter ou valider des interventions de coaching pour accompagner les employés lorsque des changements de comportement sont nécessaires.

Propulsé par l'intelligence artificielle

JIL, l'analyste MPO intelligent

Il vous suffit de sélectionner le profil d’un individu ayant rempli un questionnaire MPO, d’activer l’assistant JIL, et de lui poser directement les questions de votre choix!

Créé exclusivement à partir des textes originaux de MPO, sans apprentissage automatique continu, JIL est conçu pour répondre de façon personnalisée à toutes vos questions d’ordre de gestion de talents.

Recruter / Gérer / Développer

Découvrez les solutions complémentaires de MPO

MPO Communication

Pour comprendre les comportements et les besoins motivationnels d’un collaborateur.

MPO Talent

Pour cerner les talents naturels afin de travailler avec le potentiel individuel et d’équipe.

MPO Aptitudes Cognitives

Pour prendre conscience du mode d’apprentissage et de réflexion d’un individu.

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Voyez par vous même comment MPO peut répondre au défi unique de votre organisation et aux attentes de vos employés.

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