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Un portrait clair, fiable et approfondi de vos clients et collaborateurs — même avant votre première rencontre.
Découvrez les traits de personnalité et les besoins motivationnels de vos employés et candidats. Nos données psychométriques vous permettent de mieux analyser la compatibilité d’une personne avec le poste, l’environnement de travail et l’équipe.
Notre produit est unique par sa mesure de l’interaction et de l’intensité des 7 dimensions les plus importantes de la personnalité dans un contexte de travail.
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Cette perception nous indique comment se sent une personne dans ses fonctions actuelles, selon ses propres besoins motivationnels.
Le Rapport Management fournit des conseils et des pistes d’actions concrètes pour mettre en valeur les forces des membres de votre équipe et les soutenir dans leur développement professionnel.
Les informations du rapport aident à mieux comprendre vos collaborateurs, à en accueillir de nouveaux et à faciliter le coaching des employés.
Vous pourrez ainsi adapter ou valider des interventions de coaching pour accompagner les employés lorsque des changements de comportement sont nécessaires.
Créé exclusivement à partir des textes originaux de MPO, sans apprentissage automatique continu, JIL est conçu pour répondre de façon personnalisée à toutes vos questions d’ordre de gestion de talents.
Pour comprendre les comportements et les besoins motivationnels d’un collaborateur.
Pour cerner les talents naturels afin de travailler avec le potentiel individuel et d’équipe.
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Voyez par vous même comment MPO peut répondre au défi unique de votre organisation et aux attentes de vos employés.