Notre histoire et à propos de MPO
Notre entreprise crée des solutions de gestion des talents qui mettent les employés au cœur du développement des organisations.
Créée en 2008, l’entreprise Ngenio a conçu un instrument psychométrique novateur qui allie la technologie et la psychométrie afin d’améliorer la performance organisationnelle. Pendant de nombreuses années, une équipe multidisciplinaire de spécialistes en ressources humaines, en management, en psychométrie, en mathématiques et en informatique ont réuni leurs forces complémentaires pour créer la solution MPO (Management et Performance Organisationnelle).
Notre mission
La mission de Ngenio est de créer une incidence positive sur la performance des petites, moyennes et grandes entreprises de tous horizons.
Depuis sa création, le programme MPO permet à plusieurs centaines d’entreprises de faire une différence dans la gestion intelligente des talents grâce à notre plateforme d’évaluation psychométrique. Une approche humaine qui place les employés au cœur de l’organisation.
Nos valeurs
Nous sommes passionnés des humains et nos valeurs nous guident dans chacune de nos actions.
L’intégrité
Avoir une parole impeccable.
L’authenticité
Être qui vous êtes réellement en tout temps
L’ouverture
Accueillir l’opinion des gens avec respect et ouverture
La détermination
Donner son maximum en tout temps
L’ingéniosité
Penser hors des limites habituelles
Le plaisir
S'amuser en travaillant, sans se prendre trop au sérieux
Notre équipe
Notre passion pour l’humain, c’est aussi la création d’une équipe complémentaire, performante et engagée qui fait évoluer nos produits, notre entreprise et plusieurs centaines d’organisations internationales!
Nos valeurs nous guident dans chacune de nos actions. Grâce à notre équipe d’experts, nous sommes en mesure de nous améliorer continuellement et de poursuivre notre dévouement pour faire une différence positive dans les organisations.
Notre équipe c’est aussi notre communauté de partenaires internationaux qui fait rayonner nos solutions humaines.
La science derrière nos produits
Le programme MPO (Management et Performance Organisationnelle) a été développé par Ngenio, en collaboration avec son équipe de chercheurs experts.
L’équipe de Ngenio, une approche rigoureuse en matière de développement d’instruments psychométriques
- Validation et précision des mesures respectant l’ensemble des normes de l’APA (Americain Psychology Association), de l’EEOC (U.S. Equal Employment Opportunity Commission), de la CPA (Canadian Psychological Association) et de la Commission des normes du travail du Québec.
- Normes récentes représentatives des populations américaines, canadiennes et québécoises en anglais et en français.
- Résultats rapides et instantanés : le temps moyen pour répondre au questionnaire est de 10 à 40 minutes, selon les options sélectionnées
Notre entreprise en chiffres
Notre équipe multidisciplinaire travaille depuis plus de 15 ans pour permettre à nos clients d’améliorer significativement leur performance en plaçant l’humain au centre de leur développement.
Organisations clientes
1
+
Consultants et coachs
5
+
Utilisateurs formés
5
+
Années en affaires
1
Partenaires mondiaux
1
+