Découvrez les comportements naturels pour mieux décider
Nos données psychométriques vous révèlent les comportements naturels des personnes pour prendre de meilleures décisions d’embauche.
Découvrez les traits de personnalité et les besoins motivationnels de vos employés et candidats. Nos données psychométriques vous permettent de mieux analyser la compatibilité d’une personne avec le poste, l’environnement de travail et l’équipe.
De meilleures décisions d’embauche et une gestion plus consciente des talents grâce à nos applications uniques, simples et à la fine pointe de la technologie.
Originalité de pensée – Spontanéité émotionnelle – Assertivité – Extraversion – Pondération – Structure – Adaptabilité
Les 7 traits sources mesurés par MPO Personnalité
Traits de personnalité et besoins motivationnels au travail
Notre produit est unique par sa mesure de l’interaction et de l’intensité des 7 dimensions les plus importantes de la personnalité dans un contexte de travail.
Résultat : une description juste et comportant plus de 1 771 561 nuances de personnalités possibles!
Ciblez les bons profils pour vos postes
Définissez les traits de personnalité et les besoins comportementaux pour vos postes et ciblez les bonnes personnes.
La solution MPO vous permet de miser juste et de bien définir votre cible. Grâce à notre application de profil de poste, vous pourrez optimiser votre processus de sélection en quelques clics!
Mesurez le niveau de bien-être de vos employés et agissez de manière proactive!
Notre application unique de diagnostic vous permet de…
- Mesurer le niveau de bien-être de vos employés
- Comprendre comment vos employés pensent devoir se comporter en poste
- Savoir si leur compréhension est conforme à ce qui est recherché pour le poste
L’Indice de bien-être au travail (IBT)
L’Indice de bien-être au travail (IBT) est un tableau de bord qui vous donne le pouls du bien-être global et individuel de vos employés, en temps réel.
Grâce aux indicateurs à votre disposition, vous pourrez détecter des employés à risque ainsi que suivre les répercussions des changements organisationnels, des modifications apportées aux postes et des nouvelles mesures mises en place sur le bien-être de votre équipe.
L’IBT est un outil supplémentaire pour rentabiliser votre investissement dans la solution MPO en obtenant encore plus d’informations à partir des données que vous avez déjà en main pour agir proactivement et améliorer le bien-être au travail.
Rapport Management
Le Rapport Management fournit des conseils et des pistes d’actions concrètes pour mettre en valeur les forces des membres de votre équipe et les soutenir dans leur développement professionnel.
Les informations du rapport aident à mieux comprendre vos collaborateurs, à en accueillir de nouveaux et à faciliter le coaching des employés.
Le rapport fournit trois types d’information :
- les points de vigilance
- les points de coaching
- des conseils de management.
Vous pourrez ainsi adapter ou valider des interventions de coaching pour accompagner les employés lorsque des changements de comportement sont nécessaires.
Découvrez les solutions complémentaires de MPO
MPO Talent
Reconnaître les talents pour travailler avec le potentiel individuel et d'équipe
MPO Aptitudes cognitives
Prendre conscience du mode d'apprentissage et de réflexion pour assurer l'intégration au poste
MPO Communication
Connaître les styles de communication pour mieux travailler ensemble