MPO
Aptitudes Cognitives

Identifiez le potentiel d’apprentissage et la capacité à traiter efficacement de l’information complexe au travail.

Assurez l’adéquation entre vos employés et les besoins du poste!

L’indicateur d’aptitudes cognitives MPO mesure la capacité d’apprentissage et de gestion de la complexité afin d’assurer le bien-être, la performance et la longévité des employés dans leur poste

Pour comprendre le niveau d’aisance avec lequel un candidat aborde certaines complexités :

✦ Analyse

Définissez un niveau d'aptitudes cognitives cibles et vérifiez l'adéquation du candidat avec le poste

Le questionnaire MPO Aptitudes cognitives comprend 24 questions portant sur le raisonnement verbal, numérique et logique. Il permet de mesurer rapidement le score de candidats en fonction d’un échantillon de la population et de produire un rapport complet.

Vous permettra de mieux comprendre le type d’environnement de travail dans lequel la personne s’épanouit :

Propulsé par l'intelligence artificielle

JIL, l'analyste virtuel MPO

Il vous suffit de sélectionner le profil d’un individu ayant rempli un questionnaire MPO, d’activer l’assistant JIL, et de lui poser directement les questions de votre choix!

Créé exclusivement à partir des textes originaux de MPO, sans apprentissage automatique continu, JIL est conçu pour répondre de façon personnalisée à toutes vos questions d’ordre de gestion de talents.

Recruter / Gérer / Développer

Découvrez les solutions complémentaires de MPO

MPO Personnalité

Comprendre les comportements et les besoins pour assurer la réussite dans les fonctions.

MPO Communication

Connaître les styles de communication pour mieux travailler ensemble.

MPO Talent

Reconnaître les talents pour travailler avec le potentiel individuel et d’équipe.

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